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  •     普利森人的干事原则

  • “制度决定习惯、习惯决定细节、细节决定成败”即为普利森人干事原则。

    贯彻执行制度,打造遵章守纪的员工队伍,是保障企业经营发展的基石。在目前市场竞争非常激烈的形势下,企业要想生存、胜出,是不允许失败的,哪怕是一个细节上的失败。千里之堤,溃于蚁穴。日常工作中,很多事情没有办好,都是由于细节问题未处理好而引发的,这就要求我们务必把每一件小事、每一个细节做好,在工作中养成经常注重细节的习惯,避免低级错误的出现或重复出现。因为低级错误的出现,证明个人能力比较低;重复错误的出现,说明个人根本没有汲取任何经验教训,也充分说明了个人没有养成良好的习惯。

    我们要认识到在细节上做好是非常不容易的,因为养成良好的习惯把细节做好“费神、费时、费力”。例如:在车间内行走时,如果我们养成注意走人行通道的好习惯,就会减少安全事故的发生,但往往有时候走人行道“费神、费时、费力”,尽管如此,但我们还是要按既定规则行事,养成良好的工作习惯。